亚马逊再次遭受重创：研究指出工作和生活平衡落后于
发布时间：2021-11-21 分类： 电商动态
新浪科技讯北京时间8月26日早间消息，根据堪萨斯大学本月早些时候发布的一份报告，与其他科技公司相比，亚马逊员工对工作与生活之间的平衡并不满意，但总体满意度工作更高。
堪萨斯大学对各个领域的993家公司进行了调查，发现如果创始人仍然活跃在公司，员工往往对工作场所更满意。这组数据来自工作场所网站Glassdoor.com在2008年至2012年间收集的信息。
亚马逊的整体满意度在接受调查的公司中排名第63位，而谷歌排名第三，而苹果排名第七。总体排名包括员工对企业文化，职业机会以及薪酬和福利的满意度。
“许多组织已经形成了一种重视努力工作和高回报的文化。 —从这个角度来看，亚马逊并不是独一无二的。 ”堪萨斯大学研究员Felix· Felix Meschke说。亚马逊没有对此发表评论。
但专门针对工作和生活之间的平衡，亚马逊的排名急剧下降，排名仅为第190位。该指标中该公司的员工平均得分为3.06分（满分为5分），谷歌和Facebook等大型科技公司得分较高。
科技公司正在争夺一些优秀的工程师，从而发起了一场福利战。从免费餐饮到长期怀孕，这些公司都知道很难通过高薪来吸引最优秀的人才。
堪萨斯大学的研究人员得出结论，创始人经营的公司更有可能提高员工满意度。作为亚马逊的创始人，Jeff· Jeff Bezos仍然是该公司的首席执行官。
亚马逊最近因其严酷的企业文化而受到外界的批评。《纽约时报》本月早些时候，作者说亚马逊员工有时会在办公桌前哭泣。 （鼎红）
