发布时间：2021-5-26 分类： 电商动态
新浪科技讯9月1日中午消息，今日凤凰网发布内部邮件，宣布裁员和转型问题，邮件称凤凰股票近期遭遇了很大压力，完全偏离了实际价值，被超卖。
关于减肥，邮件说，目前凤凰网人员有相当程度的臃肿。人们人满为患，结构臃肿，帖子的重叠在这里更为常见。
内部邮件没有公布具体的裁员和赔偿计划。
以下是凤凰城内部邮件的全文：
《转型、聚焦、发展》
2015年9月1日10: 44
亲爱的同事们：
每个人都应该注意到我们的股票最近被大大低估了，完全偏离了实际价值并被超卖。许多同事也在询问公司的业绩和员工调整情况。我想借此机会向您汇报公司的发展，公司的纤体转型以及对发展的关注。
应该说，在整个大型工业环境不是很好的情况下，我们的表现也会遇到阶段性的挑战。正因为如此，我们加强了改变和寻求新发展的决心。我负责我们的主管。团队充满信心。关于行业和整个市场的变化趋势，我也想与您分享我的观察。
我们的行业正在经历几个重大变化：
首先，用户使用互联网的习惯，从PC到移动互联网的过渡加速，这种趋势非常快。
其次，机器人，算法和自媒体驱动的内容开发模型将重新定义内容制作和传播的过程。
第三，在追求声誉和曝光的同时，广告商越来越多地追求广告的效果并关注广告的效果。
第四，年轻人越来越成为互联网上最活跃的网民，年轻人越来越多地受到广告商的追捧，尤其是广告和电子商务占很大比例的广告商。
这些重大变化极大地改变了我们行业的格局，并对我们业务的部署产生了新的影响。面对这些变化，我们必须经历深刻的变革，我们的转变应该是在这些方面：
首先，PC是我们的基石，特别是在PC领域。我们创建信息渠道，如新闻，金融，娱乐和凤凰的其他影响。它是一个灯塔和旗帜，使我们与对手区别开来并吸引用户。毫无疑问，这不能被削弱并且必须遵守，但应该看到大量用户已经转移到移动端。我们必须加快移动端的布局，并且移动端的资源是倾斜的。
其次，经过多年的努力，我们创造了一种不可复制的凤凰影响力，但在大数据的潮流下，用户变得越来越关键，越来越受到人们的关注，因此产品组合和影响是我们的未来。第二条规则。为了给我们的客户带来更好的结果，我们必须稳定我们的业务流量，我们必须推出更多产品，产生更大的用户粘性，并进行更多的数据挖掘。因此，我们的页面布局应该从纯粹的浏览到更具互动性，更接近交易的方向进行深刻的转变。这对我们的客户尤其是新闻客户尤为重要。
第三，我们让主流人群羡慕每个人，但我们也希望拥抱年轻用户并进入他们的生活。大量的快速销售和电子商务是网络上最大的两个用户，他们更关注年轻用户。为了获得这一群人的份额，这为我们整个品牌的转型和内容的风格提出了新的要求。一方面，我们必须坚持媒体理想，母国的感情，以及与所谓的大规模快速新浪模式不同的其他门户网站。另一方面，我们的内容应该更有趣，更轻松，更生动，更实用，更注重服务。这将在90或甚至00之后吸引更广泛的80.这对我们的布局，主题，民意调查，原件和产品的内容组织，内容操作和维护提出了新的挑战。
我想强调这一点。转型的目的不是缩小。转型的目的正是为了经得起风，赢得更大的发展。为了实现成功的转型，我们必须减少并且必须集中注意力。
关于减肥，应该说我们的人员有相当程度的腹胀。人们人满为患，结构臃肿，重叠的位置在我们的地方仍然很常见。工作疯狂比许多初创公司好得多。我们彼此不同。它远不是满满的人，也没有足够的人。我们的内部优化，内部流线型空间巨大，必须这样做。在此，我谨代表公司郑重承诺，我们公司的员工将得到精简，节省的人工成本将大部分返还给相关部门。特别是在调整年末的薪资调整时，一线员工会非常倾向于此。这是必须的。 。为了更加慷慨，雇用更多有能力的人，做更多的事情，应该是我们良性循环的人力资源的逻辑，而不是相反。
关于重点，我想说这是我们战略成功的关键。无论是个人还是公司，他的经验和资源都是有限的。你必须采取一切措施使战略取得成功。它应该充分体现在人员的部署和结构的建设上。现在看着自己，我们应该说我们的人民，我们的资源和前线都很长，没有时间关注。因此，在这些方向上，我们必须明智而果断地做到让我们真正关注。在这里，我想有几个原则：
首先，我们根本不在垂直信息浏览领域做移动应用程序。
其次，内容量大，编辑人员无法被移动客户重用，必须严格控制规模，并鼓励双方重用。
第三，我们需要花费大量的人力成本，并且必须严格精简支持线下活动的团队。
第四，我可以放弃流量的流动，影响，实现流动性，以及没有明显差异化特征的PC内容产品。
第五，我们必须评估我们的各种业务线，试图精简组织，尽量避免臃肿的人，而人们人满为患。
只有这样，我们才能真正减肥，节省人力资源，投资于更重要的移动互联网主战场。
回顾凤凰网在过去十年的发展历程，我们始终表现出对不对称战斗中获胜的热情。所谓的非对称战斗是，在反对者比我们大得多的情况下，我们仍然反对这种趋势，无论其规模，规模或投资如何。交通，影响力和收入增长难以理解。这种更加光荣的团队，更有限的资源，以及更大运动的光荣传统，我们不能放弃。毫无疑问，这需要激情和智慧。对于激情，公司在年底的薪资调整肯定会提出切实有效的措施，特别是对一线员工，有很大的激励。我们的期权定价调整也正在取得重大进展。关于聪明才智，毫无疑问，如果你想要小而大，你必须找到自己的位置。您必须找出产品逻辑，市场定位，营销策略以及操作和维护的特殊技巧，以区分您自己。在这些方面，如果你没有独特的见解，谈论小波是一个愚蠢的梦想，我认为这也是我们业务的最大挑战和乐趣，这就是为什么凤凰网络获胜，令业界惊叹和拍摄。
减肥，重点是转型，转型是为了更大的发展。尽管过去六个月市场环境非常恶劣，但我们的内部运营也遇到了挑战，但公司的基本面仍然非常稳定，我们的流量增长仍然领先于竞争对手。在广告团队中，新人的新结构也正在以良性方式发展。过去一个月，销售业绩得到了鼓舞人心的发展。我们的新闻客户，在与对手的差距顽强缩短中，我常常从人群中感受到很多非常积极的反馈。视频客户端完全超出了我们对其KPI的原始预期。在移动互动娱乐业务中，在新结构下，收入增长超出预期。游戏业务也是一个很大的产品，我相信来年会有新的惊喜。
去年我们设定的新常态，赌博，一方面的策略，并没有动摇。在新的常规领域，我们的团队将更有能力，更专注，真正适应新的市场化生产和复兴的趋势。在赌博领域，公司将以更具包容性的方式放手，让我们在移动娱乐领域，游戏领域做大量工作。在战斗领域，也就是我们的信息和凤凰新闻客户，毫无疑问，我们必须进行更强大的资源倾斜，具有更强的紧迫感，并具有更高的市场份额和流动性率。目标是真正实现成为中国移动互联网第一个信息门户的目标。
移动互联网不仅颠覆了人们获取信息的途径，还颠覆了我们的生活和服务。移动互联网将人与服务与信息联系起来将是一个充满挑战和机遇的职业。我们公司的移动互联网战略不仅仅是移动客户部门的问题。我们需要我们的大家伙一起工作。职能部门通过积极主动的工作确保积极有效的公司治理;游戏和移动娱乐部门通过努力工作和惊喜以及移动互联网领域用户的刚性为我们提供强大的现金流保障。需求;我们的PC业务由互联网部门，视频中心和技术部门提供支持，是我们的基石。一方面，我们举起我们的信标和旗帜，另一方面，我们还为移动互联网提供独特的功能。丰富而稀缺的内容，仍然是我们广告业务的强大支持，这是最强大的摇钱树。我们必须谦虚，学习并与时俱进，这样我们才能被商业模式，产品形式和内容运营时代所抛弃。我们必须实现这个行业的目标;我们必须保持机构和团队的精益和精简。保持我们的业务灵活性并适应不断变化的市场，我们可以用更多的资源激励我们的团队，并支持我们的战略方向。我们必须保持开放和协作，以结束地方主义，网站意识，并真正使一切行动围绕公司的战略，以最大化公司的底线。
至于这个调整，我们可能不得不离开我们的同志，我会给你一个大叹息，我会说“对不起”。这种调整与每个人的能力无关，而且与每个人的表现无关。适应不断变化的市场是一个痛苦的决定和艰难的选择。你不应该对自己的选择感到遗憾，而且你对凤凰城的斗争并不后悔，你为自己所取得的杰出成就感到无比自豪。该公司将在后续工作移交过程中提供所有便利，包括新机会的推荐。我再次感谢大家多年来的努力。凤凰将永远为您感到自豪，并期待着为每个人的新进展喝彩。
回顾过去10年，我们颠覆了所谓的快速和传统的门户方法，媒体理念的持续存在，差异化的定位和对胜利的热情。展望未来10年，我们已经站在移动互联网信息的入口处，让我们更加专注和专注，让我们的邻居和部门更加协作，共同打造未来10年传奇凤凰网络。我们一起欢呼吧。
