发布时间：2022-9-25 分类： 电商动态
梅格·惠特曼一直担任惠普的掌舵人，该公司迄今已裁员55,000人。然而，在分拆完成之前，惠普确认了新一轮的30,000多次裁员。值得注意的是，被称为转型新业务的企业业务已成为惠普裁员的重灾区。
企业业务成为重灾区
9月17日，惠普向美国证券交易委员会（SEC）提交了文件，未来三年将会出现新一轮裁员，其中惠普分拆惠普企业将裁员3万人，惠普（ HP）公司将裁员3,300人，裁员和重组的估计成本约为30亿美元。
截至目前，惠普在全球拥有约300,000名员工，预计裁员人数将超过10％。
除了裁员之外，惠普还提出了一项降低成本的计划，该计划将在未来将更多员工转移到低成本地区。据了解，在惠普2013财年，36％的企业服务员工在低成本地区工作，今年已上升至42％，预计到2018年这一比例将上升至60％，这是相关的完成裁员的截止日期。
值得注意的是，自2012年以来，惠普已经启动了裁员计划并多次调整裁员规模，从最初的27,000人增加到55,000人。值得注意的是，最终的55,000计划也在2015财年完成。
如果算上新一轮30,000人，惠普的累计裁员人数将达到80,000人。这也是IT巨头中最大的公司。
与其他公司相比，惠普也是最受管理震撼的公司。由于惠普强大而多变的董事会，来自Carly·的时代;菲奥莉娜，惠普已经改变了多轮CEO，并且经历了Fiorina，Hurd，Apotheker和Whitman的首席执行官的四次变革，但与此同时整个公司的时间跨度只有10年。与此同时，CEO往往不被允许“结束”，因为有各种奇怪的理由离开。菲奥莉娜被迫辞职，赫德在桃花新闻中，而李艾科在掌舵后不到一年。
具有讽刺意味的是，上一任首席执行官李艾科（Apotheker）因为剥离PC业务和放弃网络操作系统等一系列激烈行动而被扫除。然后他采取了惠特曼的立场“无论如何”，保持了局势的稳定，但最终惠普仍然在分拆的十字路口。
根据计划，惠普将在今年11月分拆为两家公司。在此之前，已经有一些成熟的技术公司完成分拆，最新的巨头包括诺基亚和摩托罗拉，此外，高通还听说了分拆业务的消息。
中国区靠“国家队”外援
在两家分拆的公司中，惠普主要经营企业硬件和服务，而惠普则包括个人电脑和打印服务。
惠普第一季度报告显示，每个业务部门都以收入，个人系统业务（PC）规模为85.44亿美元为最大业务，其次是企业集团，打印机，企业服务，软件业务和金融业务，营地收入分别为69.81亿，55.43亿，49.93亿，8.71亿和8.03亿元。利润率最高的是打印机业务，开工率为19.2％，企业服务最低，利润率接近3％，甚至低于个人电脑业务的3.7％。
值得注意的是，尽管PC和打印机业务面临挑战，但它仍然是惠普的主要利润和现金流来源。惠普预计2016年的自由现金流将达到25亿美元至28亿美元，惠普公司的自由现金流仍超过20亿美元至22亿美元。
惠普目前期待这项业务，该公司预计惠普的重组后收入将达到500亿美元。 “惠普公司将比现在的惠普公司更小，更专注。惠特曼在一份声明中称，根据该计划，惠特曼将成为惠普的首席执行官。
“这两家公司将在分拆后重生，他们可以在各自的领域开展产品创新活动，以更好地为用户提供产品。 ”惠特曼说。
然而，在目前的中国市场，惠普仍然面临着一定的挑战。一方面，国内IT市场“本土化”对海外公司构成挑战。另一方面，经过多年的兼并和收购，惠普已经留下了许多历史问题。该区也不例外。今年1月，全资子公司H3C（原华为3Com）的调整引起震动。一些H3C员工甚至发起抵制惠普人事任命，并坚持业务独立。
2015年5月，惠普将超过一半的H3C股权出售给国有投资集团清华控股。 H3C获得了国有资产的地位，这也被视为惠普逃避“国有化”和“进入IOE”风险的资本变化。根据计划，该交易将于今年年底完成。
据业内人士透露，在中国的区域调整中，惠普的一些企业业务，如服务器和存储，以及技术服务相关业务，都被合并到了H3C，但震惊也影响了整合，“一些员工离开了惠普。”/p>
