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申请加入优步,你需要回答33个令人尴尬的问题

发布时间:2021-11-5 分类: 电商动态

加入优步需要很长的时间。如果您想申请优步的区域总经理并在城市中建立和管理工作团队,您必须先进行两小时的分析测试。如果您想申请更专注于个人想法和想法的工作,例如营销经理,您可能想要自己提出一个全新的营销计划。谷歌的采访一直以其引人注目的话题而闻名,但优步的问题更为直白,基本上围绕着优步的企业文化。

1.来我们这意味着每周工作80到90个小时,牺牲个人和家庭生活。你准备好了吗? ——职位:社区运营经理

2.如果优步的软件崩溃,你如何平息驾驶员的心情? ——职位:运营协调员

你的简历和想法很好,但你似乎从未使用过优步。为什么? ——职位:社区运营经理

4.如果您希望司机在假期工作,您会怎么做? ——职位:运营和物流经理

请最多总结四句话。您如何说服您愿意招募的车手加入优步?——职位:运营和物流经理

你的简历和想法很好,但你似乎从来没有使用优步。为什么呢?

6.如果您不同意产品管理的一小部分,您认为这是因为它没用,还是技术不够? ——职位:软件工程师

优步会带来交通吗? ——职位:数据科学家

8.房间里有四把椅子,其中三把椅子完好无损,另一把椅子没有腿。五个人正在进入房间,其中两个人一起进入。他们中的一个X坐在好椅子上的几率是多少? ——职位:司机运营官

9.如果你没有社交生活,你会有什么感受? ——职位:营销经理

10.如果我是优步司机并且声称没有领到工资并认为优步在欺骗自己,你会对我说什么? ——职位:运营和物流经理

11.Uber指派你到一个新的城市(例如俄克拉荷马城)工作,并告诉你我们将在两周内开辟新的市场,并做好准备!你是做什么? ——职位:运营和物流经理

如果我是优步司机,声称我没有收到工资而优步在欺骗自己,你会对我说什么?

12.您最喜欢的优步营销策略是什么? ——职位:营销经理(面试主题)

13.危机即将来临时,你如何处理媒体和政府?——职位:总经理

14.如果司机不想这样做,你会对他/她说什么?——职位:运营和物流经理

15.如何在搜索引擎被允许的情况下找到常用但未在16和17世纪使用的英语单词? ——职位:软件开发人员

16.Uber的竞争对手与我们在同一个城市。如果你不考虑金额,如果你是他们,你会如何抢夺优步用户?从优步的角度来看,你如何让司机相信而不是?离开我们?——职位:运营和物流经理

如果司机不想这样做,你会对他/她说什么?

17.与出租车申请Lyft相比,优步有什么优势? ——职位:客户服务代表

18.请估计您要采访的城市的出租车市场规模。 ——职位:运营与物流经理

你怎么算出对优步冰淇淋的需求? ——职位:运营和物流经理

20.如果我们要求您在本月招募100名司机,您会采取什么措施? ——职位:运营和物流经理

21.如何在没有预算的情况下推广UberLove?——职位:社区经理

22.优步将在一个相对偏远的城市开辟市场,例如相对偏远的密尔沃基,与芝加哥相比。如何让在密尔沃基工作的司机认为他们和在芝加哥工作的司机一样? ——职位:运营和物流经理

请估计您要采访的城市的出租车市场规模。

23.如果优步司机在支付20%佣金后支付30美元,你如何说服他升级到支付25%佣金的新UberSuper服务?升级期间司机必须承担什么?成本?升级后,司机每周至少赚多少钱? ——职位:运营和物流经理(面试问题)

24.您如何处理心情不好且对公司服务不满意的客户? ——职位:社区营销经理

25.您如何跟踪和分析优步投资广告以吸引客户的战略有效性?您如何计算合理的客户吸引力成本? ——职位:数据科学家

26.如果优步的竞争对手与我们竞争市场并为司机提供更高的收入分配比率,您会怎么做?假设Uber的比率是80: 20而对手是90: 10.——职位:运营与物流经理

您将如何计算合理的客户吸引力成本?

27.给司机写一封信。 ——职位:运营与物流经理

28.假设你已经成为Uber的成员(恭喜!),在去Uber的车辆的路上,你发现司机也在拿起客户的应用程序。你做什么的?——职位:社区运营经理

29.您如何避免司机欺诈欺诈? ——职位:运营协调员

你已经在我这里工作了四年,但是你没有打包和离开的原因是什么? ——职位:总经理

31.我们的一个汽车经销商合作伙伴不再希望与我们合作。你做什么的?——职位:总经理

32.如何在没有任何指示的情况下组装宜家家具? ——职位:远程社区支持代表

你能适应优步的工作节奏吗? ——职位:主管

给司机写一封信。

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